Духовное и физическое здоровье - самое ценное достояние личности



Инструкция по проверке темперамента





Инструкция по проверке темперамента по Айзенку следующая: «Вам предлагается ряд вопросов об особенностях вашего поведения. Если вы отвечаете на вопрос положительно («согласен»), то поставьте напротив номера вопроса знак «+», если отрицательно («не согласен»), то знак «-». Отвечайте на вопросы быстро, не раздумывая, так как важна ваша первая реакция. Отвечать нужно на каждый вопрос».

  1. Любите ли вы суету и шум вокруг себя?
  2. Часто ли вы нуждаетесь в друзьях, которые могли бы вас поддержать?
  3. Вы всегда находите ответ, когда вас о чем-нибудь спросят?
  4. Бывает так, что вы раздражены чем-нибудь?
  5. Часто ли у вас меняется настроение?
  6. Верно ли, что вам легче и приятнее с книгами, чем с людьми?
  7. Часто ли вам мешают уснуть разные мысли?
  8. Вы всегда делаете так, как вам говорят?
  9. Любите ли вы подшучивать над кем-либо?
  10. Вы когда-нибудь чувствовали себя несчастным, хотя для этого не было настоящей причины?
  11. Можете ли вы сказать о себе, что вы веселый, оживленный человек?
  12. Вы когда-нибудь нарушали правила поведения в школе, институте, на работе?
  13. Верно ли, что вы часто бываете раздражены чем-нибудь?
  14. Нравится ли вам все делать в быстром темпе?
  15. Вы переживаете из-за всяких страшных событий, которые чуть было не произошли, хотя все кончилось хорошо?
  16. Вам можно доверить любую тайну?

По шкале социальной желательности («шкале лжи») показатель в 4 - 5 баллов рассматривается как критический, что свидетельствует о тенденции обследуемого ориентироваться на хорошее впечатление о себе. Это распространяется и на другие шкалы. «Шкала лжи» является своеобразным индикатором демонстративности в поведении обследуемого. Такого рода данные с превышением «шкалы лжи» выше критического уровня при обработке берутся на заметку.

Психология водителей

ЛИЧНОСТНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ

Темперамент

Четыре темперамента

Разные сочетания

Шкалы Айзенка

Инструкция по проверке темперамента

Характер

Формирование характера