Духовное и физическое здоровье - самое ценное достояние личности



Эффективность отбора





В настоящее время психофизиологический отбор водителей автомобилей проводится почти во всех странах с высоким уровнем автомобилизации. Эффективность его подтверждается следующими данными.

В Австрии отстранение от работы водителей, показавших отрицательные результаты при психологическом обследовании, привело к сокращению ДТП на 3 тыс. в год и уменьшению материального ущерба на 200 миллионов. В Парижской транспортной кампании за 10 лет после введения психологического отбора водителей при увеличении парка автомобилей на 30% число пострадавших в ДТП, происшедших по вине водителей, сократилось на 30%. По данным Нижегородского НИИ гигиены и профпатологии Госсанэпиднадзора РФ, внедрение психофизиологического отбора позволяет снизить затраты на обучение в 2 - 3 раза, уменьшить текучесть кадров на 10 - 16%, снизить число аварий на 45%.

Особую актуальность при проведении психофизиологического отбора водителей представляет изыскание наиболее информативных методов оценки индивидуальных особенностей испытуемых. Создание таких методов невозможно без изучения деятельности водителя автомобиля. Описание деятельности с точки зрения требований, которые она предъявляет к человеку, называется профессиограммой. Содержание и объем профессиограммы определяются целью, с которой проводится изучение профессии.

Профессиограмма в целях профотбора будущих водителей должна содержать описание требований к лицам, желающим получить права на вождение автомобиля, которые составляются в двух вариантах. В первом варианте дается описание профессий и требований к водителям, выполняющим обычную работу. Второй вариант содержит указания на индивидуальные особенности, определяющие возможность выполнения наиболее сложных видов водительской деятельности. Указываются также психофизиологические качества, нежелательные для водителя: недостатки двигательной сферы, мышления и памяти, эмоциональная неустойчивость, медлительность, недостаточный объем и замедленное переключение внимания и т.д.

Профессиограмма в целях профессионального подбора водителей должна содержать описание особенностей той водительской деятельности, для которой производится профотбор, а также требования к индивидуальным особенностям водителей, выполняющим эту работу. Эти требования могут значительно отличаться, как отличается и работа водителей при вождении автомобилей различного назначения. Так, успешная и безаварийная работа водителей такси определяется, прежде всего, скоростными параметрами его психической деятельности (скоростью реакций, оперативными качествами мышления и памяти, скоростью переключения внимания и т.д.), а надежность водителей, выполняющих междугородные рейсы на дорогах с однообразным пейзажем и незначительной интенсивностью движения, во многом зависит от силы нервной системы, обеспечивающей высокую степень устойчивости к монотонным раздражителям и достаточную работоспособность в течение длительного времени.

Психология водителей